Gençlerin Seçimiyle “Türkiye’nin En Beğenilen Şirketleri” Belli Oldu: İşe Alımda Yapay Zeka Dönemi Başlıyor
Gençlerin kariyer platformu Youthall tarafından bu yıl altıncısı düzenlenen Youth Awards® 2026 sonuçları açıklandı. Türkiye genelinde 227 üniversite ve 173 farklı bölümden toplam 201.740 öğrencinin katılımıyla gerçekleşen oylama sonucunda, gençlerin en çok çalışmak istediği şirketler ve ilham veren liderler belirlendi. Ödül töreninde ayrıca insan kaynakları süreçlerini dijitalleştiren yapay zeka destekli yeni işe alım platformu Hireall da ilk kez tanıtıldı.
Gençlerin Sektör Sektör Tercih Ettiği En Beğenilen Şirketler
16 Eylül akşamı gerçekleşen törende, 32 farklı kategoride 165 şirketin değerlendirildiği oylama sonuçlarına göre kendi sektörlerinde birinci sırayı alan kurumlar şöyle sıralandı:
- Teknoloji (1000+ Çalışan): Siemens
- Teknoloji (250-999 Çalışan): Mastercard
- Teknoloji (50-249 Çalışan): ikas
- Dayanıklı Tüketim: Samsung
- Savunma Sanayi: ASELSAN
- Finans: Türkiye İş Bankası
- Otomotiv: Mercedes-Benz Otomotiv
- Ulaşım / Taşımacılık: Turkish Airlines
- Perakende: Migros
- FMCG: Anadolu Efes
- Holding: Borusan Holding
- Enerji: Enerjisa
- Sağlık: Abdi İbrahim
- Sanayi: Şişecam
- Sigortacılık: Allianz Türkiye
Sektör Özel Ödülleri kategorisinde ise Akbank, Akçansa ve Boehringer Ingelheim öne çıkan kurumlar oldu.
Gençlere İlham Veren Liderler
Oylama kapsamında şirketlerin yanı sıra genç yeteneklere yön veren üst düzey yöneticiler de ödüllendirildi:
- Gençlere En İlham Veren CEO: Unilever Türkiye, Pakistan, Bangladeş ve Orta Doğu Ev Bakım Genel Müdürü & Türkiye Ülke Başkanı Ali Fuat Orhonoğlu
- Gençlere En İlham Veren CFO: Coca-Cola İçecek CFO’su Çiçek Uşaklıgil Özgüneş
- Gençlere En İlham Veren İK Lideri: QNB Türkiye İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Cenk Akıncılar
Katılımcı Demografisi: Mühendislik Öğrencileri ve Kadın Katılımı Önde
201.740 oyun kullanıldığı Youth Awards® 2026 verileri, yeni nesil iş gücünün profiline dair önemli ipuçları sunuyor:
- Üniversite Dağılımı: En yüksek katılımı gösteren kurumlar Yıldız Teknik Üniversitesi, Marmara Üniversitesi ve İstanbul Teknik Üniversitesi oldu.
- Bölüm Dağılımı: En fazla oy kullanılan alanlar Endüstri Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği ve İşletme olarak öne çıktı.
- Cinsiyet ve Yaş: Katılımcıların %58’ini kadın, %42’sini erkek öğrenciler oluştururken, oyların %32,4’ü üniversitelerin 3. ve 4. sınıf öğrencilerinden geldi.
İşe Alım Süreçlerinde Yeni Teknolojik Adım: Hireall
Törende yaptığı konuşmada gençlerin artık sadece bir şirket seçmediğini, aynı zamanda çalışma hayatının geleceğini şekillendirdiğini belirten Youthall CEO’su Emre Aykan, insan kaynakları teknolojilerindeki yeni araçlarını tanıttı.
İlan yayınlamadan teklif aşamasına kadar tüm işe alım süreçlerini tek bir platformda toplayan yapay zeka destekli Hireall ürünü ilk kez kamuoyuyla paylaşıldı. 2 milyondan fazla genç kullanıcıya ulaşan Youthall, geliştirdiği bu yeni platformla şirketlerin genç yeteneklere ulaşma ve mülakat yönetim süreçlerini yapay zeka entegrasyonuyla hızlandırmayı hedefliyor.
