Silikon Vadisi’ndeki yapay zeka yetenek savaşları öyle bir noktaya ulaştı ki, artık bir teknoloji yarışından çok, maaş sınırı olmayan bir NBA süper ligini andırıyor. Genç YZ araştırmacıları, Steph Curry veya LeBron James gibi dokuz haneli maaş paketleriyle transfer olurken, Meta CEO’su Mark Zuckerberg’in 24 yaşındaki bir araştırmacıya dört yıl için yaklaşık 250 milyon dolar teklif etmesi, bu çılgınlığın ne denli büyüdüğünü gözler önüne seriyor.
Haberi PodCast olarak dinlemek isterseniz;
Bu yeni dönemde YZ araştırmacıları, en yüksek teklifi almak için gayriresmi “menajerlik” ağları kuruyor, şirketleri birbirine karşı oynuyor ve tüm bu süreç, sosyal medyada spor transferleri gibi anbean takip ediliyor.
Öne Çıkanlar:
- NBA Seviyesinde Maaşlar: Silikon Vadisi’ndeki yapay zeka yetenek savaşları, NBA transfer piyasasını aratmıyor. Meta, 24 yaşındaki bir araştırmacı olan Matt Deitke’ye dört yıl için yaklaşık 250 milyon dolarlık bir maaş paketi teklif etti.
- CEO’lar Devrede: Meta CEO’su Mark Zuckerberg, “Süper Zeka” ekibini kurmak için en iyi yetenekleri bizzat arayarak ve kişisel mesajlar göndererek işe alım sürecine doğrudan dahil oluyor.
- Sınırsız Bütçe: NBA’in aksine, Meta, Google ve OpenAI gibi teknoloji devlerinin maaş sınırı yok. Matt Deitke’nin anlaşması, NBA yıldızı Steph Curry’nin son dört yıllık sözleşmesinden 35 milyon dolar daha değerli.
- Gayriresmi “Menajerlik” Ağı: En iyi YZ araştırmacıları, Slack ve Discord gibi platformlarda özel gruplar kurarak aldıkları teklifleri paylaşıyor, strateji geliştiriyor ve şirketleri birbirine karşı kullanarak fiyatlarını artırıyorlar.
- Sadece Para Değil: Şirketler, yüksek maaşların yanı sıra, YZ araştırmaları için hayati önem taşıyan on binlerce GPU (grafik işlem birimi) gibi devasa bilgi işlem kaynaklarına erişim vaadiyle de yetenekleri cezbediyor.
250 Milyon Dolarlık Transferin Perde Arkası
Bu transfer çılgınlığının en çarpıcı örneği, yakın zamanda bir start-up kuran 24 yaşındaki YZ araştırmacısı Matt Deitke’nin hikayesi. Sürece yakın kaynaklara göre, Mark Zuckerberg, Deitke’yi “süper zeka” üzerine çalışmak üzere Meta’ya katılması için bizzat aradı.
- İlk Teklif: Dört yıl için yaklaşık 125 milyon dolar. Bay Deitke teklifi reddetti.
- İkinci Tur: Zuckerberg, Deitke ile şahsen görüştü.
- Nihai Teklif: Meta, dört yıl için yaklaşık 250 milyon dolarlık revize bir teklifle geri döndü. Teklifin 100 milyon dolarının ilk yılda ödenmesi planlanıyordu.
Bu akıl almaz teklif karşısında şaşkına dönen Deitke, meslektaşlarından tavsiye aldı ve uzun görüşmelerden sonra anlaşmayı kabul etti. Vercept adlı girişiminin CEO’su, anlaşmanın ardından sosyal medyada, “Gelecek yıl Matt’in özel adasına katılmayı dört gözle bekliyoruz,” diye yazdı.
Bu Rakamlar Neden Ödeniyor?
Bu astronomik maaşların arkasında basit bir arz-talep dengesizliği yatıyor. En gelişmiş YZ sistemleri üzerinde çalışmak için gereken teknik bilgiye sahip insan sayısı son derece az. Bu sistemler, yalnızca birkaç şirketin sahip olduğu devasa bilgi işlem gücü ve veri setleri gerektirdiğinden, bu alanda deneyimli araştırmacı bulmak neredeyse imkansız.
Meta gibi 2 trilyon dolarlık bir şirket için, işe alınan bir yeteneğin geliri binde beş artırması bile bu maaşları haklı çıkarabilir. Zuckerberg’in kendisi de Çarşamba günü yaptığı açıklamada, “süper zekanın yaptığımız her şeyi iyileştireceğine inandığını” belirterek bu yatırımlara devam edeceğinin sinyalini verdi.
“Liste” ve Gayriresmi Menajerler
Zuckerberg’in işe alımları, “Liste” olarak bilinen ve YZ alanındaki en önemli isimlerin yer aldığı bir belgeye göre yaptığı belirtiliyor. Bu listedeki araştırmacılar ise durumu kendi lehlerine çevirmiş durumda. Slack ve Discord’da kurdukları özel gruplarda, aldıkları tekliflerin detaylarını paylaşıyor, hangi şirkete karşı hangi teklifi kullanacakları konusunda birbirlerine akıl veriyorlar.
Rakipler bu durumdan pek memnun değil. OpenAI’nin baş araştırma sorumlusu Mark Chen, bir şirket toplantısında Meta’nın tekliflerini karşılamadıklarını çünkü “burada çalışmak için OpenAI’nin avantajlarına inanmanız gerektiğini düşünüyorum” diyerek kendi misyonlarına ve teknolojik üstünlüklerine güvendiklerini belirtti.
