Tesla’nın Cam Duvarlı Laboratuvarında İnsan Olmak: Optimus’a ‘Koşmayı ve Dans Etmeyi’ Öğreten İşçi Ordusu
Elon Musk’ın “Tüm Zamanların En Büyük Ürünü” Dediği Optimus, İşçilerin Fiziksel Fedakarlıklarıyla Eğitiliyor.
Tesla’nın mühendislik merkezindeki cam duvarlı bir laboratuvar, yüzlerce kez tekrarlanan günlük hareketlerle bir performans alanına dönüştü. Düzinelerce “veri toplama operatörü”, bir masayı silmek, bir bardağı kaldırmak veya çömelmek gibi temel eylemleri sekiz saatlik vardiyalar boyunca tekrar ediyor. Amaç basit: CEO Elon Musk’ın şirketin geleceğinin %80’ini oluşturacağını öngördüğü insansı robot Optimus’a, insan gibi hareket etmeyi ve davranmayı öğretmek.
Haberi PodCast olarak dinlemek isterseniz;
Business Insider‘a konuşan mevcut ve eski çalışanların aktardığı bilgiler, bu titiz ve zaman zaman absürt eğitim sürecini gözler önüne seriyor.
Laboratuvar Çalışanları: “Mikroskop Altında Bir Deney Faresi Olmak Gibi”
Tesla, Optimus’un fabrika işlerinden ev işlerine kadar geniş bir yelpazede insan emeğinin yerini almasını hedefliyor. Bu vizyonu gerçekleştirmek için, veri toplayıcıları fiziksel olarak zorlayıcı bir süreçten geçiyorlar:
- Veri Toplama Süreci: İşçiler, kasklarına ve 14-18 kiloluk sırt çantalarına bağlı kameralarla donatılmış durumda. Bu kameralar her hareketi kaydediyor. Eski bir çalışan, bu deneyimi “mikroskop altında bir deney faresi olmak gibi” diye tanımladı.
- Tekrarlanan Basit Görevler: İşçiler, işe bazen haftalarca süren masayı silmek gibi basit ve tekrarlayıcı görevlerle başlıyor. Çalışanlar, hareketlerinin “yeterince insani” olmadığı düşünülürse performanslarının eleştirildiğini belirtti.
- Gelişen Eğitim Metotları: Şirket, haziran ayında hareket yakalama kıyafetlerinden uzaklaşarak, yalnızca çalışanların üzerine monte edilen ve ortamı tam olarak konumlandırmaya yardımcı olan kameralarla veri toplamaya yöneldi. Sheffield Üniversitesi‘nden robotik uzmanı Jonathan Aitken, bu kamera kulelerinin çevreye dair daha geniş bir görüş sağlayarak verileri destekleyebileceğini söyledi.
Yapay Zekânın ‘Bebek Eğitimi’ ve Absürt Komutlar
Eğitim sürecinde toplanan veriler, Optimus’a insan davranışlarının karmaşık katmanlarını, bir “bebeğe ders verir” gibi aktarmayı amaçlıyor.
- Bilişsel Görevler: Veri toplayıcıları, gerçek bebekler için tasarlanmış, halkaları boyutlarına veya şekillerine göre yerleştirme gibi zeka oyunları üzerinde çalışırken kendilerini kaydediyorlar.
- Fiziksel Komutlar: Şirket, robotu eğitmek için yapay zekâ tarafından üretilen rastgele komutları da kullanmaya başladı. Çalışanlar, kablolarla sırt çantasına bağlı bir kulaklık aracılığıyla gelen komutlarla çömelme, “Tavuk Dansı” yapma, goril taklidi yapma, golf oynuyormuş gibi yapma ve twerk yapma gibi üç ila beş saniye süren egzersizleri gerçekleştirmek zorunda kalıyorlar.
- Zorlayıcı Durumlar: Bazı görevler (dört ayak üzerinde sürünme veya giysi çıkarma gibi) çalışanlar arasında rahatsızlığa neden olduğunu ifade edildi. Uzman Aitken, bu rastgele görevlerin, Tesla’nın robotun hangi alanlarda iyileştirme yapması gerektiğini anlamasına yardımcı olabileceğini belirtiyor.
Fiziksel Zorlanma ve Mesleki Riskler
Görevin fiziksel talepleri, bazı çalışanlar için ciddi riskler taşıyor. Dört çalışan, işi “bütün gün kardiyo yapmak” olarak tanımladı.
- Sırt Çantası Sorunları: Ağır sırt çantasının dengesiz ağırlığı nedeniyle bir eski çalışan sırtından sakatlandığını ve sağlık iznine ayrıldığını belirtti. Aynı çalışan, bacağında his kaybı ve şiddetli sırt ağrısı yaşadığını aktardı.
- Hareket Hastalığı: Hareket yakalama kıyafetleri ve sanal gerçeklik başlığı kullanan çalışanlar, uzun süreler boyunca kötü görüntü kalitesi nedeniyle ciddi hareket hastalığı yaşadıklarını dile getirdi. Robot devrildiğinde, çalışanlar aynı anda düşme hissi yaşarken dik durmaya devam ettikleri için yön bulmada zorluk çekebiliyorlar.
Tesla, Figure ve 1X gibi şirketlerle birlikte, insansı davranışları taklit etmeye çalışan şirketlerin başında geliyor. Nihai hedef tam otonomi olsa da, bu vaatlerin ardında, yüksek vaatleri ve gösterileri destekleyen etten kemikten bir işçi ordusu yer alıyor.
Kaynak: Business Insider’a konuşan beş mevcut ve eski Tesla çalışanı. Robotik uzmanı Jonathan Aitken (Sheffield Üniversitesi).
Bu haber ilgini çekebilir.
