İş bulma platformu Indeed’in yeni raporu, 2020’den bu yana teknoloji iş ilanlarında %35’lik bir düşüş olduğunu ve Web Geliştiriciliği gibi rollerin tarihe karışırken, SAP ve Yapay Zeka Mühendisliğinin zirveye çıktığını gösteriyor. İşte teknoloji sektörünün yeni yol haritası.
Haberi PodCast olarak dinlemek isterseniz;
Teknoloji sektöründeki parlak günler, yerini daha seçici ve rekabetçi bir işe alım piyasasına bıraktı. İş bulma devi Indeed tarafından yayımlanan yeni veriler, teknoloji alanındaki genel iş ilanlarının 2020 yılının başından bu yana %35 oranında düştüğünü ortaya koyuyor. Bu düşüş, iki büyük dalga halinde gerçekleşti: Pandemi sonrası teknoloji şirketlerinin aşırı işe alım yaptığını fark etmesiyle gelen ilk dalga ve ChatGPT‘nin 2022 sonunda piyasaya sürülmesini takip eden ikinci dalga.
Indeed’in kıdemli ekonomisti Brendon Bernard, yapay zekanın bu düşüşteki rolüne temkinli yaklaşıyor: “Yapay zekanın bu düşüşe yol açtığına dair kesin bir kanıt olmasa da, otomasyon trendleri bu zayıflığın devam etmesinin bir nedeni olabilir.” Bernard, asıl etkinin talep gören işlerin doğasında ve aranan deneyim seviyesindeki artışta görüldüğünü ekliyor. Artık “junior” yani başlangıç seviyesi pozisyonlar azalırken, ilanların büyük çoğunluğu 5+ yıl deneyim şartı koşuyor.
Peki, bu yeni düzende hangi roller popülerliğini yitiriyor ve hangileri yükselen yıldızlar? Indeed’in verileri bu soruyu net bir şekilde yanıtlıyor.
Gözden Düşenler: Geleneksel Geliştirici Rolleri Tehlikede
Veriler, özellikle geleneksel yazılım ve web geliştirme rollerinde dramatik bir düşüş yaşandığını gösteriyor. Web Geliştiricisi ilanları %72‘lik şok edici bir düşüşle listenin başında yer alırken, onu .Net Geliştiricisi (-%68), Java Geliştiricisi (-%68) ve Ön Uç Geliştirici (-%67) gibi roller izliyor.
Bu düşüşün arkasındaki en büyük faktörün, kod yazma, arayüz tasarlama ve test senaryoları oluşturma gibi görevleri otomatize edebilen üretken yapay zeka araçları olduğu düşünülüyor. Benzer şekilde, Kullanıcı Deneyimi (UX) Tasarımcısı (-%61) ve Kalite Güvence / Yazılım Test Mühendisi (-%57, -%53) gibi pozisyonlar da yapay zekanın otomasyon yeteneklerinden doğrudan etkileniyor.
Yükselen Yıldızlar: Yapay Zeka ve “Sıkıcı” Kurumsal Yazılımlar
Madalyonun diğer yüzünde ise şaşırtıcı olmayan ve şaşırtıcı olan kazananlar var. Beklendiği gibi, Yapay Zeka/Makine Öğrenimi Mühendisi pozisyonları %334‘lük devasa bir artışla talebin zirvesinde yer alıyor. Bu, günümüzün teknoloji trendinin en net yansıması.
Ancak asıl sürpriz, listenin en tepesinde yer alan ve genellikle “sıkıcı” olarak kabul edilen kurumsal yazılım uzmanlıkları. Alman yazılım devi SAP’nin sistemlerini yöneten SAP Lideri pozisyonu, %356‘lık akıl almaz bir artış gösteriyor. Benzer şekilde, Oracle HCM Yöneticisi (+%263) ve diğer SAP/Oracle danışmanlık rolleri de büyük talep görüyor. Bu durum, dünyanın en büyük şirketlerinin bel kemiğini oluşturan bu karmaşık sistemleri yönetebilecek derin uzmanlığın, yapay zeka tarafından henüz ikame edilemediğini ve ne kadar değerli olduğunu kanıtlıyor.
Ayrıca, yapay zeka devriminin fiziksel altyapısını kuran ve bakımını yapan Veri Merkezi Teknisyeni (+%144) rolündeki artış da dikkat çekiyor.
Popülerliğini Yitiren ve Yükselen Meslekler (Ocak 2020 – Ocak 2025)
| En Büyük Düşüşler | Değişim | En Büyük Artışlar | Değişim |
| Web Geliştiricisi | -72% | SAP Lideri | +356% |
| .Net Geliştiricisi | -68% | Yapay Zeka/Makine Öğrenimi Müh. | +334% |
| Java Geliştiricisi | -68% | Oracle HCM Yöneticisi | +263% |
| Ön Uç Geliştirici | -67% | Veri Merkezi Teknisyeni | +144% |
| iOS Geliştiricisi | -62% | SAP Danışmanı | +98% |
| Kullanıcı Deneyimi Tasarımcısı | -61% | Oracle Danışmanı | +67% |
| Kalite Güvence Mühendisi | -57% | Personel Yazılım Mühendisi | +60% |
| Yazılım Test Mühendisi | -53% | Platform Mühendisi | +43% |
E-Tablolar’a aktar
Kaynak: Indeed
Raporun Öne Çıkanları:
- Genel Düşüş: Teknoloji iş ilanları 2020’den bu yana %35 azaldı.
- Otomasyonun Etkisi: Rutin kodlama, test ve tasarım işleri yapay zeka nedeniyle hızla değer kaybediyor.
- Kurumsal Yazılımın Gücü: SAP ve Oracle gibi köklü sistemlerdeki uzmanlık, her zamankinden daha değerli hale geldi.
- Deneyim Şart: Şirketler artık daha az başlangıç seviyesi pozisyon açıyor ve 5 yıldan fazla deneyime sahip profesyonelleri tercih ediyor.
Sonuç olarak, teknoloji sektöründeki kariyer rotası yeniden çiziliyor. Artık temel kodlama bilgisi yeterli değil. Geleceğin profesyonelleri ya yapay zekayı geliştiren ve yönetenler ya da yapay zekanın henüz dokunamadığı derin uzmanlık alanlarına sahip olanlar arasından çıkacak.
